La Division Risques, Audit et Performance
Découvrez les métiers de la DRAP d'Orange Cameroun
Les missions

- Assurer une gestion efficace des risques
- Assurer l’amélioration des processus internes
- Mettre en place et suivre le dispositif d’éthique et de conformité globale

Les métiers de la DRAP

- Audit Interne
- Contrôle Interne
- Investigation
- Risk Management
- Ethique et Conformité
- Qualité et Processus

Les préréquis

- Sens de l’écoute , esprit d'analyse et de synthèse
- Etre créatif et innovant
- Esprit d'équipe et de transversalité
- Bon sens moral, Rigueur, Respect des règles et normes
- Confidentialité

Formation

- Audit /Management de la qualité/Organisation
- Gestion /Contrôle de Gestion /Comptabilité/Finances
- Sécurité/Système Information
- Droit/Conformité

L’audit interne

Les missions : Donner à l’entreprise, une assurance sur le degré de maitrise de ses opérations, lui apporter des conseils pour les améliorer de contribuer à la création de la valeur ajoutée

Activités principales : Réaliser les missions dans le respect des normes professionnelles de la pratique de l’audit interne
Assurer le suivi des plans d' action des recommandations

Investigation

Les missions : Définir et mettre en place un environnement de contrôle de manière à éviter la fraude, et détecter des actes frauduleux.
Protéger les intérêts de l’entreprise et de ses parties prenantes à son activité

Activités principales : Mettre en en place des contrôles pour la détection et la prévention des fraudes
Mener les enquêtes liées à la suspicion ou à la découverte d’une fraude
Proposer des mesures pour combattre les fraudes existantes, mettre en place des contrôles pour éviter leur répétition

Contrôle Interne

Les missions : Contribuer à l’efficacité des opérations et au bon usage des ressources de l’entreprise
Assurer la préservation des actifs de l’entreprise

Activités principales : S’assurer de l’existence et déclinaison des politiques règles et procédures internes dans la gestion des opérations et ressources de l’entreprise
Mettre en place des référentiels de contrôle et Conduire des mission de contrôle ; analyser les défaillances relevées. S’assurer auprès des salariés de la mise en place

Risk manager

Les missions : Elaborer et mettre à jour les cartographie des risques
Effectuer le suivi des plans d’actions

Activités principales : Recenser et évaluer les risques d’Orange Cameroun
Réaliser et maintenir les cartographies des risques à jour, et tenant compte de l’impact de la réalisation d’événements majeurs survenus chez OCM sur les cartographies des risques existantes
Effectuer le suivi et l’exécution des plans d’actions mis en place sur la couverture des risques

Qualité et Processus

Les missions : Participer à l’optimisation des processus de OCM
Assurer l’accompagnement dans l’amélioration continue des processus dans les projets

Activités principales : Assurer l’ingéniering des processus suivant les standards de modélisation des processus
Mettre en œuvre de façon efficace les outils qualité pour optimiser les processus interne
Analyser les dysfonctionnements liés au fonctionnement des processus et proposer des pistes de solutions
En assurer la diffusion et leur vulgarisation (sensibilisation, formation des entités de OCM)

Ethique et Conformité

Les missions : Conduire et maintenir la culture éthique au sein de l'entreprise et par toutes ses parties prenantes.

Activités principales : Mobiliser et sensibiliser les salariés et les parties prenantes d’Orange autour d’une vision commune sur les principes fondamentaux, conduite, actions et de comportements qu’OCM s’engage à respecter et à faire respecter dans l’exercice de leur métiers.

Retour